Доплата за COVID Сотрудники компании «Газпром трансгаз Сургут» и получили материальную компенсацию за сложные условия труда. Об этом журналистам СургутИнформ-ТВ рассказал генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Сургут». Речь о тех, кто работает вахтовым методом. Этим людям пришлось перейти на 3-х месячный график работы, при этом обязательны прохождение двухндельной обсервации и сдача двух тестов на коронавирусную инфекцию.

«Исходя из того, что ужесточились и ухудшились условия труда, связанные с изменениями графика работы, мы людям начали доплачивать дополнительную премию», — рассказывает генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Сургут» Олег Ваховский.

Несмотря на тяжелые условия пандемии и кризиса, в компании не только не сократился уровень заработной платы, а, наоборот, произошел ее рост, примерно на 4 процента. Сегодня руководство предпринимает максимум усилий для того, чтобы оградить персонал от распространения инфекции. В помещениях постоянно проводится уборка и дезинфекция, соблюдается масочный режим. Тех, кто трудится в офисе, разделили на потоки. Сотрудники выходят по специальному графику. Кроме того, в каждом помещении действуют строгие ограничения по количеству присутствующих на рабочих местах.

«Мы сделали таким образом, что одновременно находятся на своих рабочих местах не более 35-40% сотрудников. То есть, нахождение более двух человек в одном кабинете не допускается», — говорит Олег Ваховский.

скачать dle 12.1

Дата публикации:   14-11-2020